Van plan naar werkend gedrag in de zorgpraktijk

Duurzame verandering in de zorg ontstaat niet door plannen alleen.
Maar door wat teams dagelijks doen in hun werk.

Daar ligt de focus: gedrag, samenwerking en de praktijk van implementatie.

Waar verandering vastloopt

Plannen, beleid en goede intenties zijn er vaak genoeg.
Toch lopen implementaties vast zodra ze het dagelijks werk raken.

Omdat verandering pas werkt wanneer:

gedrag verandert
teams samenwerken
routines en werkdruk worden meegenomen

Gericht op wat in de praktijk het verschil maakt

De focus ligt op wat in implementatietrajecten vaak onderbelicht blijft:

• gedrag in het dagelijks werk
• samenwerking binnen teams
• de invloed van werkdruk, routines en verwachtingen

Ondersteund door gedragsgerichte inzichten en praktijkervaring in de zorg.

Wat dit oplevert

Zorgteams die:

• nieuw gedrag daadwerkelijk toepassen op de werkvloer
• eigenaarschap nemen in verandering
• samenwerking versterken, ook onder druk
• verandering volhouden in de dagelijkse praktijk

Training en implementatiebegeleiding

Gericht op duurzame gedragsverandering in zorgteams,
van planvorming naar toepassing in de praktijk.

Verkennen wat dit betekent voor jouw organisatie?

Plan een kennismaking

Katrien Klomp Duurzame gedragsverandering in de zorg

Oss

Info@katrienklomp.nl

06 24 60 11 81

ALGEMENE VOORWAARDEN PRIVACY VERKLARING KLACHTENREGELING